Beschrijving

Gebeten door natuur? Wil jij graag mensen begeleiden, motiveren en doen groeien?

Solliciteer en maak werk van Mens, Natuur en Toekomst!

Onze natuurploegen focussen op biodiversiteit, natuur en een ecologische leefomgeving. En dat doen we door kansen te geven aan mensen die op de gewone arbeidsmarkt moeilijk aan de slag kunnen. Dat mooie vlonderpad waar je onlangs nog over wandelde, dat is wellicht door ons gemaakt!

Wat doet een teamleider in onze natuurploegen?
Je staat dag in, dag uit met je teamleden op het terrein. Je ondersteunt en begeleidt hen zodat ze er als mens én werknemer op vooruit gaan. Je staat daarbij letterlijk met beide voeten in de natuur. Je voert onze natuur- en groenprojecten uit, en wordt ondersteund door ons regioteam. Dus geen paniek: onze ecologen helpen je met raad en daad als het gaat om biodiversiteit en innovatie. Onze trajectverantwoordelijke staat je bij in het begeleiden van doelgroepmedewerkers. Samen spreek je af hoe je te werk gaat rond het verhogen van kennis, vaardigheden, arbeidshouding en motivatie.
Kiemkracht is een maatwerkbedrijf waar kansengroepen onder begeleiding van ervaren teamleiders een job vinden. De belangrijkste activiteiten van ons maatwerkbedrijf zijn de kringwinkels, de natuurploegen, het renovatieproject, de wasserij en horeca. De mensen die we begeleiden, hebben allemaal een grote afstand tot de gewone arbeidsmarkt. Door training on-the-job versterken we het competentieprofiel van onze medewerkers met de bedoeling dat wie er klaar voor is kan overstappen naar een job bij een reguliere werkgever.

Hoe ziet jouw week eruit?
Je leert onze mensen hagen scheren, snoeien, onkruid wieden, zwerfvuil rapen, aanplantingen doen,…
Samen met jouw collega teamleiders zorg je voor een goede taakverdeling. Je zorgt voor het correcte werkmateriaal en volgt de veiligheidsvoorschriften op.
Je werkt fysiek mee en let je erop dat er kwaliteit wordt afgeleverd en er een aangename sfeer op de werkvloer is.
Je coacht je medewerkers zodat ze zich verder ontplooien op gebied van kennis, vaardigheden en arbeidsattitude. Omdat jij heel bewust hun groei gaat stimuleren en oefenkansen gaat plannen, vergroot je aanzienlijk hun kansen om door te stromen naar het normaal economisch circuit.
Je voert ontwikkelingsplangesprekken met de medewerkers en bespreekt hun ontwikkelingstraject met de andere begeleiders. Je grijpt in waar nodig en signaleert ernstige problemen onmiddellijk aan je afdelingshoofd.
Een uitgebreide functieomschrijving kan je opvragen op: [email protected]

PROFIEL

•    Je herkent jezelf omdat:
o Je een echte coach bent. Je weet dat je teamleden af en toe een helpende hand of schouderklopje kunnen gebruiken.
o Je volop gaat voor een goede planning en kwaliteitsvol resultaat. Je bent trots op de ecologische werken waarvoor jij verantwoordelijk bent.
•    Je hebt een professionele bachelor of graduaat. Het liefst zien we iemand tegemoet met een sociaal-agogisch diploma of groenmanagement, of gelijkwaardig door ervaring. Herken je jezelf hier niet in maar denk je dat KiemKracht jou toch goed kan inzetten? Solliciteer dan zeker want wij geven toptalent altijd een eerlijke kans.
•    Je bent in het bezit van een B- en BE-rijbewijs of je behaalt dit binnen de zes maanden na je aanwerving.
•    Je kan omgaan de kansengroepen waarmee je dag in dag uit samenwerkt. Een gezonde dosis inlevingsvermogen is jou niet vreemd.
•    Je bent gemotiveerd om onze gebruiksvriendelijke digitale tools te ontdekken (bijvoorbeeld mailing, onze gebruiksvriendelijke interne communicatie-app, ...)
•    Je scoort goed als je een basiskennis van ecologie en natuurbeheertechnieken hebt, als je een technische opleiding genoot of kennis van mechanica hebt. Maar dat is geen must.

Jobgerelateerde competenties

•    Werknemers opvolgen in de werksituatie en een vooruitgangs- of oriëntatietraject voorstellen
•    De productie of dienstverlening plannen en werknemers begeleiden bij het aanleren of uitvoeren van werkzaamheden
•    Een opleiding geven in: Leefmilieu, natuurgebieden
•    De voorraad opvolgen, tekorten vaststellen, bestellingen plaatsen
•    De werking van productie-installaties controleren, eerstelijnsonderhoud uitvoeren of storingen signaleren
•    Informatie over de activiteit of de opvolging van de werknemers uitwisselen binnen het team of met de partners (individuele projecten, productie, groepssfeer, ...)
•    De productie of dienstverlening controleren en wijzigingen aanbrengen in de inrichting van werkposten, het werkritme, ...

Persoonsgebonden competenties

•    Plannen en organiseren
•    Verantwoordelijkheid
•    Samenwerken
•    Flexibiliteit

AANBOD

Je maakt deel uit van een gedreven organisatie (met teambuildings, after-workdrinks, een gezellige praat aan de koffiemachine…). Collega's staan steeds klaar om je op te vangen.
•    Contract en loon:
o je krijgt een voltijds contract van onbepaalde duur met onmiddellijke indiensttreding.
o Je verdient een brutomaandloon volgens loonbarema cat. 4 van P.C. 327.01: tussen € 2.335 (0 jaar anciënniteit) en € 3.879 (20 jaar anciënniteit) voor 38/38. Overname van aantoonbare relevante anciënniteit uit vorige werkervaringen.
o Bijkomende voordelen zoals maaltijdcheques van 8 euro vanaf de tweede maand na indiensttreding.
o Hospitalisatieverzekering na 1 jaar anciënniteit
o De mogelijkheid om innovatief te werken binnen de sociale economie.
•    Voordelen en verlof:
o Je ontvangt een smartphone met abonnement voor telefonie en dataverkeer, met mogelijkheid voor privégebruik.
o Je krijgt 20 dagen wettelijke vakantie + 11 feestdagen. En bijkomend vakantiedagen afhankelijk van de leeftijd:
§ -35 jr: +2 dagen
§ 35-44 jr: +6 dagen
§ 45-54 jr: + 8 dagen
§ 55-57 jr: +10 dagen
§ +58 jr: +11 dagen
o Tussenkomst in het woon-werkverkeer. Fietsers kunnen rekenen op een fietsvergoeding van minstens € 0,25/km.
o Aansluiting bij het voordelenplatform [email protected].
•    Kansen: Je krijgt ruimte om je capaciteiten verder te ontplooien via opleidingen. Zo wordt je automatisch aangesloten bij het online-leerplatform Goodhabitz. Je krijgt de kans om je 100% in te zetten binnen een organisatie in volle ontwikkeling, met een grote maatschappelijke relevantie zowel op sociaal, op ecologisch als op circulair vlak.

PLAATS TEWERKSTELLING

Regio Ninove - Geraardsbergen - Zottegem

Vereiste studies

•    Prof. bach. Ergotherapie
•    Prof. bach. Orthopedagogie
•    Prof. bach. Toegepaste psychologie
•    Prof. bach. Sociaal werk
•    Prof. bach. Gezinswetenschappen
•    Prof. bach. Agro- en biotechnologie: Groenmanagement
•    Graduaat Maatschappelijk werk
•    gelijkwaardig door ervaring.

Werkervaring

•    Beperkte ervaring ( < 2 jaar )

Talenkennis
•    Nederlands (zeer goed)

Rijbewijs

•    B
•    BE

Contract

•    Vaste Job
•    Contract van onbepaalde duur
•    Voltijds
•    Dagwerk