AFDELINGSHOOFD NATUURPLOEGEN PAJOTTENLAND EN ZENNEVALLEI

Verbinden - met passie – warm - je doel willen bereiken. Beschrijven we jou? Dan voel jij je goed in onze functie als afdelingshoofd voor onze natuurploegen Pajottenland en Zennevalei.

Beschrijving

Verbinden - met passie – warm - je doel willen bereiken.

Beschrijven we jou? Dan voel jij je goed in onze functie als afdelingshoofd voor onze natuurploegen Pajottenland en Zennevalei.
Onze natuurploegen gaan met een team van medewerkers die extra begeleiding nodig hebben, natuurwerken uitvoeren. We willen zo mensen een nieuwe kans geven én werk maken van een beter leefmilieu. Jij was toch op zoek naar een zinvolle job?

Wat doet een afdelingshoofd?
Het afdelingshoofd vormt de verbindingsfiguur tussen de directie en de omkaderingsleden binnen zijn afdeling. Het afdelingshoofd geeft zo leiding aan het team van teamleiders zodat zij hun doelgroepmedewerkers groeigericht kunnen begeleiden. Hiertoe inspireert het afdelingshoofd en coacht het de teamleiders om hun talenten optimaal tot hun recht te laten komen.

Hoe ziet jouw week eruit?

•    Je woont het stafoverleg bij (overleg tussen afdelingshoofden en de directie). Je hebt een neus voor de info die hier passeert en verder intern of extern verspreid moet worden.
•    Op basis van het meerjarenplan en jaaractieplan maak je een strategie op om je afdeling te sturen in de richting van de te behalen resultaten. De doelen liggen zowel op financieel vlak als in het begeleiden van onze maatwerkers.
•    Je organiseert overleg binnen jouw afdeling waarbinnen je duidelijk aangeeft wat je van het team verwacht.
•    Je zorgt dat alle processen in je afdeling blijven draaien: dat er een goede planning is, dat projecten grondig voorbereid worden, dat ze kwalitatief uitgevoerd worden en dat de medewerkers goed begeleid worden.
•    Je zoekt vanuit een commerciële instelling naar kansen om de verkoop te verhogen
•    Je staat er niet alleen voor: je organiseert je afdeling met behulp van o.a. projectverantwoordelijken (voorbereiding natuurwerken), een trajectverantwoordelijke (sociale begeleiding) en een materiaalmeester.
 

PROFIEL

Je hebt een bachelor of master. Het liefst zien we iemand tegemoet met een diploma studiegebied sociaal-agogisch werk, studiegebied handelswetenschappen en bedrijfskunde of studiegebied Onderwijs. Herken je jezelf hier niet volledig in maar denk je dat KiemKracht jou goed kan inzetten? Solliciteer dan zeker want wij geven toptalent altijd een eerlijke kans.

- Je herkent jezelf omdat:
o Je een goede coach bent. Je hebt geen moeite om je medewerkers uit te dagen, te stimuleren,…
o Je bent gewoon verantwoordelijkheid op te nemen voor je team
o Je blaakt van enthousiasme en energie
o Jij slaagt er in structuur en rust te brengen in een dynamische omgeving.

- Je bent het best in het bezit van een B-rijbewijs, want de vestigingen van KiemKracht liggen ver uit elkaar.

- Je staat achter onze waarden en draagt via jouw functie bij tot betere natuur én tot het kansen geven aan mensen.

Jobgerelateerde competenties

•    De budgettaire en materiële middelen van de organisatie beheren of de financiële verrichtingen plannen
•    De gegevens over de activiteiten van de dienst of de organisatie opvolgen en analyseren
Een vooruitgangstraject voorstellen
•    De werking van de organisatie organiseren
•    De doelstelling voor de economische rentabiliteit van de organisatie bepalen
•    Strategische doelstellingen van een organisatie bepalen en toepassen
•    De resultaten van de werking, de evoluties, de belangen communiceren aan interne of externe partners

Persoonsgebonden competenties

•    Plannen en organiseren
•    Communiceren
•    Verantwoordelijkheid
•    Samenwerken
•    Flexibiliteit

AANBOD

 

Toptalent moet je soigneren. Daarom bieden we je het volgende:
•    Je maakt deel uit van een gedreven organisatie (met teambuildings, after-workdrinks, een gezellige praat aan de koffiemachine…). Zij staan steeds klaar om je op te vangen.
•    Contract en loon:

o je krijgt een voltijds contract, ter vervanging van een zieke collega maar mogelijks met overgang naar onbepaalde duur. We voorzien een onmiddellijke indiensttreding.

o Je verdient een brutomaandloon volgens loonbarema cat. 2 van P.C. 327.01: tussen € 3.303 (0 jaar anciënniteit) en € 5.122 (20 jaar anciënniteit) voor 38/38. Overname van aantoonbare relevante anciënniteit uit vorige werkervaringen.

o Bijkomende voordelen zoals maaltijdcheques van 8 euro.

o Hospitalisatieverzekering na 1 jaar anciënniteit

o De mogelijkheid om innovatief te werken binnen de sociale economie.

•    Voordelen en verlof:

o Je ontvangt een smartphone met abonnement voor telefonie en dataverkeer, met mogelijkheid voor privégebruik.

o Je krijgt 20 dagen wettelijke vakantie + 11 feestdagen. En bijkomend vakantiedagen afhankelijk van de leeftijd:

§ -35 jr: +2 dagen
§ 35-44 jr: +6 dagen
§ 45-54 jr: + 8 dagen
§ 55-57 jr: +10 dagen
§ +58 jr: +11 dagen

o Tussenkomst in het woon-werkverkeer. Fietsers kunnen rekenen op een fietsvergoeding van minstens € 0,25/km.

o Aansluiting bij het voordelenplatform [email protected]

•    Kansen: Je krijgt ruimte om je capaciteiten verder te ontplooien via opleidingen. Zo wordt je automatisch aangesloten bij het online-leerplatform Goodhabitz. Je krijgt de kans om je 100% in te zetten binnen een organisatie in volle ontwikkeling, met een grote maatschappelijke relevantie zowel op sociaal, op ecologisch als op circulair vlak.

 

PLAATS TEWERKSTELLING

1760 ROOSDAAL

Vereiste studies

•    Master i/d handelswetenschappen - bedrijfsmanagement
•    Educatieve masteropleiding Gedragswetenschappen
•    Master Agogische wetenschappen
•    Master Overheidsmanagement
•    gelijkwaardig door ervaring.

Werkervaring

•    Minstens 2 jaar ervaring

Talenkennis

•    Frans (in beperkte mate)
•    Nederlands (zeer goed)

Rijbewijs

•    B

Contract

•    Vaste Job
•    Contract van onbepaalde duur
•    Voltijds
•    Dagwerk

Hoe solliciteren?

Is je interesse gewekt? Dat begrijpen we! Stuur snel je cv en motivatiebrief naar [email protected]. Ook voor een uitgebreidere functieomschrijving kan je bij dit adres terecht.

Wij zijn geïnteresseerd in je kwaliteiten ongeacht je geslacht, beperking, etnische afkomst of nationaliteit. Wij verzekeren een professionele en discrete behandeling van je kandidatuur.